Seit der Firmengründung von Lucht Elektrotechnik im Jahre 1999 durch Sönke Lucht, lassen sich unsere Kunden von Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz überzeugen. Sönke Lucht hat nach Beendigung seiner Ausbildung zum Elektroinstallateur zwei weitere Jahre in seiner Lehrfirma Berufserfahrungen gesammelt. Im Jahre 1997 hat er die Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister an der Bundesfachlehranstalt für Elektrotechnik in Oldenburg und im Anschluss ein Studium zum Betriebswirt des Handwerks absolviert.

Unternehmensstruktur und Werte

Lucht Elektrotechnik ist als ein hochmodernes, erfolgreiches Elektroinstallationsunternehmen in den Bereichen Elektroinstallation, Gebäudesystemtechnik, Video- und Sicherheitstechnik, Schaltanlagen, Photovoltaik- und Kundenservice bekannt und steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Um diesen Vorsprung zu halten und weiter auszubauen, halten wir uns an starke Prinzipien. Wir sind innovativ – und arbeiten stetig daran, noch besser für unsere Kunden zu werden. Wir sind ein Team – Engagement und Mitsprache unserer Mitarbeiter sind ausdrücklich erwünscht, Entscheidungen werden gemeinsam getragen.

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Arbeitsplatz

Ein hochmoderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs bietet unserem Team genügend Sicherheit, damit jeder sein Talent frei entfalten kann.
Dabei legen wir viel Wert darauf, dass man schnell Eigenverantwortung übernehmen und an seinen Aufgaben wachsen kann. Wenn man Lust und Leidenschaft mitbringt, und beherzt an die Sache rangeht, ist man bei Lucht Elektrotechnik genau richtig.

Für eine gute Arbeit wird natürlich gutes Handwerkszeug benötigt. Jeder Techniker bekommt ein iPhone inkl. Flatrate und Kalendersynchronisation, auch für den privaten Gebrauch. Unsere Servicefahrzeuge sind Mercedes Benz Sprinter. Alle Fahrzeuge verfügen über ein Regalsystem und sind mindestens mit folgenden Werkzeugen, Maschinen und Messgeräten ausgestattet:
VDE 0100 Installationstester, Leckstromzange, Laptop, Laser Entfernungsmesser, Beschriftungsgerät, Akkuschrauber, Akku Bohrhammer, Multimaster, Schnellläufer, Stichsäge, Staubsauger etc.

Für die gemeinschaftliche Nutzung stehen in der Werkstatt folgende Geräte zur Verfügung: VDE 0701-0702 Gerätetester, Fluke DTX1800 Netzwerktester, Wärmebildkamera, PV Kennlinienmessgerät, TV Messkoffer, Laser etc.

Für ein einheitliches Erscheinungsbild wird die Arbeitskleidung vom Schuh bis zum Cappy gestellt.

Beruf und Freizeit

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche. Montag-Donnerstag von 7:00-16:15Uhr und Freitag von 7:00Uhr – 13:15Uhr, wobei das Wochenende der Familie gehört, sofern die betrieblichen Belange eingehalten werden können.

Die Bauvorhaben sollten nicht weiter als 1 Stunde entfernt sein, damit jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, abends wieder bei seiner Familie zu sein. Die An- und Abfahrten zum Kunden werden übrigens für alle Mitarbeiter vergütet. Betriebsausflüge und Fortbildungen bringen uns regelmäßig auf Reisen und machen das Leben schöner. Wer Urlaubsanträge mit seinen Kollegen bis zum 28.Februar abstimmt, bekommt seine Urlaubszusage für das Kalenderjahr noch am gleichen Tag.

Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Innovationskraft verdanken wir vielen Köpfen. Daher fördern wir konsequent die Entwicklung unserer Mitarbeiter, weil sie unser wichtigstes Potenzial für die Zukunft sind. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden eng und maßgeschneidert mit dem Mitarbeiter abgestimmt und nehmen 20 bis 100 Stunden pro Jahr in Anspruch.

Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Erhalt und Förderung der Gesundheit haben wir daher als eine wesentliche Säule unserer Unternehmensphilosophie ausgemacht und möchten diese stets weiterentwickeln. Frisches Obst und Getränke sind dabei nur der Anfang. Z.B. genießen die Mitarbeiter Fango und Massagen zur Gesunderhaltung und alle nichtrauchenden Kollegen bekommen einen Sonderurlaubstag.

Vorsorgeleistungen

Unseren Mitarbeitern bieten wir u.a. folgende Vorsorgeleistungen:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Personalpolitik

Unsere Philosophie ist es, gemeinsam mit den Mitarbeitern in einem Team erfolgreich zusammen zu arbeiten. Wir sind davon überzeugt, dass die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens langfristig nicht von der Entwicklung der Mitarbeiter zu trennen ist. Es ist unsere Aufgabe, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erkennen und darauf einzugehen. Ein tolles Betriebsklima ist unsere tägliche Zielsetzung. Schulungen durch die Industrie für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind für uns enorm wichtig.